Analyse des pratiques, régulation, supervision et formation d’équipe
GROUPE D’ANALYSE DES PRATIQUES
Cet espace/temps vise à soutenir les professionnels dans l’expression de leurs expériences face à des situations complexes qu’ils rencontrent régulièrement. Il s’agit de travailler, avec eux, sur ces situations et de les amener à trouver des réponses propres à chaque personne accompagnée.
SUPERVISION D’EQUIPE
La supervision d’équipe a pour objectif d’encourager la réflexion sur les actions et attitudes personnelles de chaque professionnel, afin de l’amener à une meilleure compréhension de sa pratique. Il s’agit pour le professionnel, de mettre en lumière ses difficultés personnelles qui font écran à son travail. Cet espace/temps lui permet de développer ses compétences et sa capacité à agir, le tout au sein d’un groupe de pairs.
REGULATION D’EQUIPE
La régulation d’équipe a pour but d’optimiser l’organisation du travail en s’assurant de reconnaître les diverses perceptions et perspectives des professionnels, dans le but de cerner et d’atténuer les conflits potentiels ou les origines réelles de conflits.
N.B. : Dans le cadre de l’A.M.I., ces trois espaces/temps sont animés par des Psychologues cliniciens(nes), Psychanalystes, formés(ées), aussi, aux problématiques interculturelles
Renseignement :
Secrétariat de l’A.M.I